Jurnal Otonomi – Volume 12 Nomor 2 April 2012

Otonomi

JURNAL OTONOMI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
ISSN : 1829-6998
Program Studi Magister Manajemen
Universitas Islam Kadiri (UNISKA)
 
Susunan Personalia
 
Penasehat :
Rektor Universitas Islam Kadiri (UNISKA) Kediri
Dr. Ir. H. Abu Talkah, MM
 
Penanggung Jawab:
Direktur Program Pasca Sarjana Universitas Islam Kadiri (UNISKA) Kediri
Dr. Ir. H. Chasan Bisri

Tim Penyunting Ahli :
Prof. Dr. H. Soeharto Prawirokusumo, MSc., MBA (UGM)
Prof. Dr. H. MS. Idrus, SE., ME (Unibraw)
Prof. Dr. H. Bambang Swasto, MS (Unibraw)
Prof. Dr. H. Rochiman Sasmita, MS (Unair)
Prof. Drs. Thantawi AS, MS (Unibraw)
Dr. Deddy M Riyadi, MSc (Uniska)
Prof. Dr. Imam Gozali, SE, M. Com (Undip)

Ketua Dewan Redaksi :
Prof. Dr. Ir. H. Zaenal Fanani, MS

Sekretaris Dewan Redaksi :
Ahmad Yani, SE, MM

Alamat Redaksi
Program Pasca Sarjana UNISKA
Jl. Sersan Soeharmadji, Kediri No. 38 – Jawa Timur
e-mail : Otonomi-uniska@yahoo.com

Jurnal OTONOMI mulai tahun 2012 terbit 4 (empat) kali setahun pada bulan Januari, April, Juli dan Desember, dimaksudkan sebagai sarana publikasi karya ilmiah bagi para pakar, peneliti dan pengamat ahli dalam bidang yang terkait dengan masalah sumber daya manusia (MSDM). Redaksi berhak mengubah naskah tanpa mengurangi isi dan maksud tulisan.

Harga per eksemplar Rp. 50.000,-
Langganan per 2 tahun Rp. 175.000,- (4 nomor)
 
Jurnal OTONOMI
Manajemen Sumber Daya Manusia
Program Studi Magister Manajemen
Universitas Islam Kadiri (UNISKA)

Daftar Isi  Vol. 12 No.2. April 2012                                                     ISSN : 1829-6998

 

NO

JUDUL

Penulis

Hal

1.

Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Perilaku Organisasi Pada Madrasah Mambaul Hikam Tulungagung

Linarah

1 – 11

2.

Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai  Kantor  Kelurahan Kedungsuko Kecamatan Tulungagung Kabupaten Tulungagung

Masrokah

12 – 25

3.

Peran Serta Masyarakat Dan Implementasinya terhadap Peningkatan Mutu Pendidikan pada  SDN Sukoanyar  Kecamatan Pakel  Kabupaaten Tulungagung

Muhammad Nashir

26 – 39

4.

Pengaruh Motivasi dan Supervisi terhadap Kinerja Guru TK Dharmawanita Karangwaru Tulungagung

Rina Alviah

40 – 48

5.

Pengaruh Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai  di  Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tulungagung

Rusdiyanto

49 – 58

6.

Pengaruh Faktor Kepemimpinan Situasional Terhadap Prestasi Kerja Pegawai  (Studi kajian tentang faktor kepemimpinan situasional terhadap prestasi kerja pegawai pada Dinas Perternakan Kabupaten Tulungagung)

Santik Purnawijayanti

59 – 69

7.

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai   pada Dipenda Provinsi Jawa Timur

Sugiarto

70 – 77

8.

Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja di Kantor Kelurahan Kutoanyar  Kecamatan Tulungagung  Kabupaten Tulungagung

Suhartono

78 – 92

9.

Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi Yang Diberikan Oleh Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di Sekolah Menengah Atas Muhammadiyah 1 Pare Kabupaten Kediri

Sinollah

93 – 102

10.

Analisis Faktor Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Ksp. Tunas Artha Mandiri Propinsi Jawa Timur

Zaenal Fanani

103 – 112

 

 

           
PEDOMAN PENULISAN

 

Ruang Lingkup Naskah       Naskah yang dikirim merupakan hasil penelitian atau review yang belum pernah diterbitkan dantidak akan diterbitkan di jurnal atau media cetak yang lain.  Materi tulisan meliputi aspek-aspek yang terkait dengan bidang Peternakan secara umum.

 

Bahasa danpenulisan.          Naskah dapat ditulis dalam bahasa Indonesia atau bahasa Inggris  dengan jarak 1,5 spasi pada kertas A4.  Abstrak ditulis dalam bahasa Inggris danatau bahasa Indonesia maksimal 150 – 200 kata dengan jarak 1 spasi, dengan ditulis kata–kata kunci.  Naskah dikirim disertai dengan disket dengan penulisan menggunakan program Misrosoft Word (MS-Word) dengan margin kiri 4 cm dan3 cm untuk margin yang lain.  Jumlah halaman naskah  5 – 15 halaman.

 

Sistimatika  Isi Naskah         Sistimatika penulisan Naskah ditulis dengan urutan sebagai berikut :  Judul (dalam B. Indonesia dan B. Inggris), Nama penulis, Lembaga/Instansi, Abstrak danAbstract, Pendahuluan, Materi danMetode Penelitian, Hasil danPembahasan, Kesimpulan dansaran (kalau ada), Ucapan terima kasih, danDaftar Pustaka.  Judul Tabel berada diatas Tabel, sedangkan judul gambar ditulis dibawahnya, dengan memberi nomor urutnya.  Penggunaan satuan dalam teks harus menggunakan satuan international (misalnya m, cm, kg dsb).  Daftar pustaka dengan nama menurut urutan alfabet, tahun, judul pustaka, nama penerbit atau nama jurnal, volume dan nomor penerbitan.

Posted in Linarah, Masrokah, Muhammad Nashir, Otonomi, Otonomi Vo.12 No.2 April 2012, Rina Alviah, Rusdiyanto, Santik Purnawijayanti, Sinollah, Sugiarto, Suhartono, Zaenal Fanani | Leave a comment

Jurnal Otonomi – Volume 12 Nomor 1 Januari 2012

OtonomiJURNAL OTONOMI
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
ISSN : 1829-6998
Program Studi Magister Manajemen
Universitas Islam Kadiri (UNISKA)

 

 

 

 

Susunan Personalia

 Penasehat :

Rektor Universitas Islam Kadiri (UNISKA) Kediri
Dr. Ir. H. Abu Talkah, MM

 Penanggung Jawab:
Direktur Program Pasca Sarjana Universitas Islam Kadiri (UNISKA) Kediri
Dr. Ir. H. Chasan Bisri

Tim Penyunting Ahli :
Prof. Dr. H. Soeharto Prawirokusumo, MSc., MBA (UGM)
Prof. Dr. H. MS. Idrus, SE., ME (Unibraw)
Prof. Dr. H. Bambang Swasto, MS (Unibraw)
Prof. Dr. H. Rochiman Sasmita, MS (Unair)
Prof. Drs. Thantawi AS, MS (Unibraw)
Dr. Deddy M Riyadi, MSc (Uniska)
Prof. Dr. Imam Gozali, SE, M. Com (Undip)

Ketua Dewan Redaksi :
Prof. Dr. Ir. H. Zaenal Fanani, MS

Sekretaris Dewan Redaksi :
Ahmad Yani, SE, MM

Alamat Redaksi
Program Pasca Sarjana UNISKA
Jl. Sersan Soeharmadji No. 38 , Kediri – Jawa Timur

e-mail : Otonomi-uniska@yahoo.com

Jurnal OTONOMI mulai tahun 2012 terbit 4 (empat) kali setahun pada bulan Januari, April, Juli dan Desember, dimaksudkan sebagai sarana publikasi karya ilmiah bagi para pakar, peneliti dan pengamat ahli dalam bidang yang terkait dengan masalah sumber daya manusia (MSDM). Redaksi berhak mengubah naskah tanpa mengurangi isi dan maksud tulisan.

Harga per eksemplar Rp. 50.000,-
Langganan per 2 tahun Rp. 175.000,- (4 nomor)

 Jurnal OTONOMI

Daftar isi Vol. 12 No.1. Januari  2012                                                           ISSN : 1829-6998

No

Judul

Penulis

Hal

1.

Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Upt Dipenda Provinsi Jawa Timur

Achmad Cholik

1 – 9

2.

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Bagian Pemerintahan  Kabupaten Tulungagung

Agus Eko Putranto

10 – 21

3.

Hubungan Antara Potensi Pembelajaran Guru Dan Fasilitas Sarana Prasarana Sekolah  Terhadap Prestasi Belajar Siswa  Di MTs Sultan Agung  Sumbergempol Tulungagung

Agus Zainuddin

22 – 32

4.

Analisis Strategi Pembangunan Pada Sektor Industri Pengolahan Hasil Pertanian Dan Hutan Dalam Peningkatan Pendapatan Masyarakat  Di Kabupaten Tulungagung

Alliffi Krisdianto

33 – 42

5. Faktor-Faktor Analisis Sistem Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja  Karyawan Pada  PT. PG. Mojopanggung Kediri

Zaenal Fanani

43 – 52

6.

Pengaruh Pengawasan  Pada  Program Jaminan Mutu Pusat Kesehatan Masyarakat Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tulungagung

Broto Susetyo

53 – 61

7.

Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian  Daerah Kabupaten Tulungagung

Deddy Eka Purnama

62 – 74

8.

Pengaruh Efektifitas Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Tulungagung

Deni Susanti

75 – 83

9.

Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tulungagung

Dwi Ambarwati

84 – 94

10.

Analisis Dimensi Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Kepuasan Mahasiswa Di Asekolah Tinggi Agama Islam Negeri Tulungagung

Anjar Prihantoro

95 – 104

 

 PEDOMAN PENULISAN

 
Ruang Lingkup Naskah       Naskah yang dikirim merupakan hasil penelitian atau review yang belum pernah diterbitkan dantidak akan diterbitkan di jurnal atau media cetak yang lain.  Materi tulisan meliputi aspek-aspek yang terkait dengan bidang Peternakan secara umum.

Bahasa danpenulisan.          Naskah dapat ditulis dalam bahasa Indonesia atau bahasa Inggris  dengan jarak 1,5 spasi pada kertas A4.  Abstrak ditulis dalam bahasa Inggris danatau bahasa Indonesia maksimal 150 – 200 kata dengan jarak 1 spasi, dengan ditulis kata–kata kunci.  Naskah dikirim disertai dengan disket dengan penulisan menggunakan program Misrosoft Word (MS-Word) dengan margin kiri 4 cm dan3 cm untuk margin yang lain.  Jumlah halaman naskah  5 – 15 halaman.

 Sistimatika  Isi Naskah         Sistimatika penulisan Naskah ditulis dengan urutan sebagai berikut :  Judul (dalam B. Indonesia danB. Inggris), Nama penulis, Lembaga/Instansi, Abstrak danAbstract, Pendahuluan, Materi danMetode Penelitian, Hasil danPembahasan, Kesimpulan dansaran (kalau ada), Ucapan terima kasih, danDaftar Pustaka.  Judul Tabel berada diatas Tabel, sedangkan judul gambar ditulis dibawahnya, dengan memberi nomor urutnya.  Penggunaan satuan dalam teks harus menggunakan satuan international (misalnya m, cm, kg dsb).  Daftar pustaka dengan nama menurut urutan alfabet, tahun, judul pustaka, nama penerbit atau nama jurnal, volume dannomor penerbitan.

Posted in Achmad Cholik, Agus Eko Putranto, Agus Zainuddin, Alliiffi Krisdianto, Anjar Prihantoro, Broto Susetyo, Deddy Eka Purnama, Deni Susanti, Dwi Ambarwati, Otonomi, Otonomi Vol.12 No.1 Januari 2012, Zaenal Fanani | Leave a comment

Jurnal Mizan – Volume 1 Nomor 1 Juni 2012 ISSN:2301-7295

Mizan

Mizan Vol.1 No.1 Juni 2012

Jurnal Ilmiah Mizan
Jurnal Program Studi Magister Hukum
Program Pascasarjana UNISKA Kediri
ISSN: 2301-7295 Volume 01, Nomor 01, Juni 2012

SUSUNAN DEWAN REDAKSI

PENASEHAT:
Dr. Ir. H. Abu Talkah, MM. (Rektor)

PENANGGUNG JAWAB:
Dr. Ir. H. Chasan Bisri (Direktur Pascasarjana)

KETUA DEWAN REDAKSI:
Prof. Dr. Ir. H. Zaenal Fanani, MS.

WAKIL KETUA:
Dr. Ir. H. Moch. Saleh Udin, MM.

SEKRETARIS:
Ahmad Yani, SE., MM.

PENYUNTING AHLI:
Prof. Dr. Sudarsono, SH., MS.
Prof. Dr. Koesno Adi, SH., MS.
Prof. Dr. Isrok, SH., MS.
Dr. Sihabuddin, SH., MH.
Dr. Mokhammad Soleh, SH., MH.
Dr. Dyah Ochtorina Susanti, SH., M.Hum.

Alamat redaksi:
Program Pascasarjana Universitas Islam Kadiri Kediri, Jl. Sersan Suharmaji 38

Telp. (0354) 683243, 08283320213, Fax. (0354) 684651, e-mail: mizan@gmail.com

Jurnal MIZAN terbit 2 (dua) kali dalam setahun pada bulan Juni dan Desember dimaksudkan sebagai sarana publikasi karya ilmiah para pakar, peneliti dan ahli dalam bidang yang terkait dengan masalah ilmu hukum.

Jurnal MIZAN menerima sumbangan tulisan yang belum diterbitkan di Media Cetak lain. Nasakah diketik dengan spasi satu pada kertas A4 sebanyak 10-13 halaman (soft copy dilampirkan). Tulisan yang masuk dievaluasi oleh penyunting pelaksana. Penyunting dapat melakukan perubahan untuk keseragaman format pada tulisan tanpa mengubah isinya.

Mizan
Jurnal Program Studi Magister Hukum
Program Pascasarjana UNISKA Kediri

Diterbitkan oleh:
Program Studi Magister Hukum PROGRAM PASCASARJANA
Universitas Islam Kadiri (UNISKA) Kediri

DAFTAR ISI JURNAL MIZAN Volume 1 Nomor 1 Juni 2012

 

No.

Judul

Penulis

Hal

1. Prinsip Demokrasi Islam dalam Undang-Undang Dasar Republik Indonesia Tahun 1945 (UUD N RI Tahun 1945)

Dyah Ochtorina Susanti

1

2. Pertimbangan Hukum Hakim dalam Putusan Perkara Pembatalan Perkawinan dengan Identitas Palsu (Studi Kasus Putusan Pengadilan Agama Banyuwangi)

Hidayat Kusfandi

11

3. Sistem Pemungutan Pajak Daerah di Kabupaten Tulungagung Setelah Berlakunya Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2009 Tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah

Sugiono

23

4. Kedudukan Hukum Lembaga Finance Pemegang Fidusia Menurut UU No. 42 Th. 1999 tentang Jaminan Fidusia

Eko Iswahyudi

35

5. Perlindungan Hukum Dana Simpanan Anggota Koperasi

Gunawan Hariyanto

43

6. Pendayagunaan Koperasi Simpan Pinjam di Kota Kediri

Gutomo

53

7. Pertimbangan Hukum Hakim dalam Perkara  Penyalahgunaan Program Sertifikat Massal (Studi Kasus di Pengadilan Negeri Kabupaten Kediri)

Mohamad Ridwan

65

8. Faktor Penghambat Pelaksanaan Putusan terhadap Perkara Perdata Nomor 19/PDT.G/2003/PN TA yang Telah Memiliki Kekuatan Hukum Tetap (Studi di Pengadilan Negeri Tulungagung)

Masduki

75

9. Pertimbangan Hukum Hakim dalam Penetapan Dispensasi Kawin

Maya Yunita Sari Hidayat

89

10. Pengaruh Hukuman terhadap Sikap Tindakdan Perilaku Warga Binaan (Studi di Lembaga Pemasyarakatan Tulungagung)

Dodik Cahyono

107

11. Pelaksanaan Kerjasama Pihak Ketiga dalam Pengadaan Barang dan Jasa (Studi di Kabupaten Kediri)

Romadhon

119

12. Analisis Yuridis Perlindungan Hukum bagi Konsumen Telepon Seluler

Netty Endrawati

127

13. Implementasi Peraturan Menteri Agraria Nomor 2 Tahun 1999 tentang Izin Lokasi di Kota Kediri

Dwi Marlina Lusianti

147

Posted in Dodik Cahyono, Dwi Marlina Lusianti, Dyah Ochtorina Susanti, Eko Iswahyudi, Gunawan Hariyanto, Gutomo, Hidayat Kusfandi, Masduki, Maya Yuni Sari Hidayat, Mizan, Mohamad Ridwan, Netty Endrawati, Romadhon, Sugiono | Tagged , , | Leave a comment

Dinamika Hukum Volume 12 No.2 Mei 2012 ISSN 1410-0797

Dinamika HukumJurnal Dinamika Hukum
Jurnal Fakultas Hukum Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto Jawa Tengah

Alamat Penyunting dan Tata Usaha :
Fakultas Hukum Universitas Jenderal Soedirman
Jl. H.R. Benyamin No. 708, Grendeng, Purwokerto, 53122
Telp : 0281-638339 Fax 0281-638339
email:fh@unsoed.ac.id

Jurnal Dinamika Hukum merupakan jurnal nasional terakreditasi berdasarkan Keputusan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 541/Dikti/Kep/2010 tentang hasil Akreditasi Berkala Ilmiah (Periode I Tahun 2010) tertanggal 5 Juli 2010

Halaman : 270-283

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA ANAK DI SEKTOR INFORMAL

(Studi Kasus Di Kota Kediri)*

 Netty Endrawati

Universitas Islam Kediri

 Abstract

 Normatively children forbidden to work. To guarantee the protection of working children has been out various laws, which exist principles prohibit children to work, and when forced to work, then   the normative such children should obtain legal protection enough guarantee, and the effort was   one of them is done through provisions of Article 69 paragraph (2) Law No. 13 of 2003 concerning Manpower. The implementation of legal safeguards against children working in the practice of  having many barriers, including economic factors that would be a driver of why kids should be working, cultural factors, factors community participation, and lack of coordination and  cooperation, government  aparatur limitations personnel assigned to conduct surveillance, and other factors directly or indirectly, so until now the phenomenon of children working in the informal  sector is almost always can be found all over Indonesia, both in big cities and in rural areas.

 Keywords: working children, legal protection, the interests of the child

 Abstrak

Anak-anak dilarang untuk bekerja. Dalam rangka memberikan jaminan perlindungan terhadap anak yang bekerja ini telah dikeluarkan berbagai peraturan perundangan, yang ada prinsipnya melarang anak untuk bekerja dan apabila terpaksa bekerja, maka secara normatif anak-anak tersebut harus memperoleh jaminan perlindungan hukum yang memadai. Implementasi upaya perlindungan hukum terhadap anak yang bekerja tersebut dalam praktek mengalami banyak hambatan, diantaranya faktor ekonomi yang justru menjadi pendorong mengapa anak harus bekerja, faktor budaya, faktor peran serta masyarakat, serta lemahnya koordinasi dan kerja sama, keterbatasan aparatur pemerintah yang bertugas melakukan pengawasan, serta faktor lain baik langsung maupun tidak langsung, sehingga sampai saat ini fenomena anak yang bekerja di sektor informal ini hampir selalu dapat ditemukan seluruh wilayah Indonesia, baik di kota-kota besar maupun di pedesaan.

Kata Kunci : pekerja anak, perlindungan hukum, kepentingan anak.

Download Full Text here :

Posted in Dinamika Hukum, Netty Endrawati, Other Journal | Leave a comment

Perspektif Volume XII Nomor 4 Tahun 2006 Edisi Oktober ISSN ; 1410-3648

Perspektif

Perspektif 2008

Jurnal Perspektif Publish of Perish
Kajian Masalah Hukum dan Pembangunan
ISSN :1410-3648

Terakreditasi “B” berdasarkan SK Dirjen Dikti :39/Dikti/Kep/2004 tanggal 10 Oktober 2004
Fakultas Hukum Universitas Wijaya kusuma Surabaya
Alamat redaksi : Jl. Dukuh Kupang XXV/54 Surabaya
Telp (031)5677577 Pesawat `141-142 Fax (031) 5679791
Volume XII Nomor 4 Tahun 2004 Edisi Oktober

 

 

 

TANGGUNG JAWAB PELAKU USAHA ATAS IKLAN YANG MENYESATKAN

Oleh :

Netty Endrawati

(Dosen Fakultas Hukum Universitas Islam Kadiri)

Abstract

Advertisement is the part of activity of marketing, what ought to is medium materialization of consumer rights specially the right to get information and the right to property. When advertised things oppose against common public grounds of rule code advertisement, for example advertised things disagree with the reality of hence emerging clear problems harm consumer side. Because existence of advertisement do not get out of the existence producer advertiser,  service  firm  of  advertisement  bureau,  and  media,  hence loss     befalling third consumer of perpetrator component is effort that have to responsibility accounted-  together. Concerning level of responsibility each perpetrator of effort that depended from storey; level mistake of him.

 

Keyword : consumen, perpetrator of is effort, responsibility.

Dokumen lengkap silahkan download di sini :

 

 

 

 

Posted in Netty Endrawati, Other Journal, Perspektif | Leave a comment

Jurnal Wastu Volume Khusus Desember 2007 ISSN : 1858-4756

Wastu

Wastu

Jurnal Wacana Sains dan Teknologi
UPT-F.T. Universitas Merdeka Surabaya
Jalan Ketintang madya VII No.2 Surabaya -60232
ISSN : 1858-4756

Halaman 42-51

SISTEM HUKUM DAN PEMBANGUNAN HUKUM

Netty Endrawati

ABSTRAK

Hukum sebagai suatu kesatuan system yang tersusun atas integralitas berbagai komponen yang masing-masing memiliki fungsi tersendiri dan terikat satu dengan yang lainnya dalam kesatuan hubungan proses guna mewujudkan tujuan hukum yaitu kepastian, keteraturan/ketertiban, dan keadilan. Komponen hukum meliputi masyarakat hukum,budaya hukum, filsafat hukum, ilmu hukum, konsep hukum, ,fungsi hukum, bentuk hukum, penerapan hukum dan evaluasi hukum.Oleh karena itu pembangunan hukum pada hakekatnya sama dengan pembangunan komponen-komponen hukum tersebut. Pembangunan system  hukum nasional harus bersumber dari sosio-budaya, system filsafat atau ideology bangsa, yang mencerminkan jiwa atau semangat rakyatnya dan cita hukum bangsa, sebagai penjabaran dari filsafat Negara yaitu Pancasila dan UUD 1945.

 Fulltext Document download here

 

 

 

Posted in Netty Endrawati, Other Journal, Wastu | Leave a comment

Inovasi-Volume XVI Edisi Khusus Desember 2008

Inovasi

Inovasi Volume XVI Edisi Khusus Desember 2008

HUTANG DEBITUR DAN EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN


Oleh :  Netty Endrawati

 Abstrak

 Pada umumnya pemberian hutang atau dalam perjanjian kredit yang disertai  penjaminan, maka besarnya hutang yang diterimakan kepada debitur selalu lebih kecil dari pada nilai benda yang dibebani Hak Tanggungan. Apabila debitur pemberi Hak Tanggungan tidak dapat memenuhi kewajibannya sesuai dengan perjanjian, maka dilaksanakan eksekusi terhadap obyek Hak Tanggungan. Untuk menghindari munculnya masalah baru terkait dengan eksekusi obyek Hak Tanggungan, maka terlebih dahulu harus ditetapkan besarnya hutang debitur yang belum terbayar.     

Bahwa  penentuan jumlah utang debitur pada waktu eksekusi Hak Tanggungan adalah jumlah yang tercantum pada rekening kredit dari debitur tersebut. Di dalam Surat Kuasa Membebankan Hak Tanggungan atau Akta Pemberian Hak Tanggungan cukuplah apabila dicantumkan bahwa jumlah kredit adalah jumlah maksimum kredit ditambah dengan biaya dan bunga yang masih akan diperhitungkan oleh bank sampai dengan saat eksekusi Hak Tanggungan dilakukan.



 
Kata Kunci : Utang, Debitur dan Eksekusi

Full text can dowload here

Posted in Inovasi, Netty Endrawati, Other Journal | Leave a comment

Refleksi Hukum – Edisi April 2011 ISSN : 0853-7488

Netty Endarwati

Refleksi Hukum Edisi April 2011

FAKTOR PENYEBAB ANAK BEKERJA DAN UPAYA PENCEGAHANNYA

(Study Pada Pekerja Anak Sektor Informal di Kota Kediri)

Oleh: Netty Endrawati[1]

 ABSTRACT

 Child labor normatively prohibited under act number 13 Year 2003 on Manpower, and it’s implementing regulations. But empirically, based on research in Kediri, it is found child workers in the informal sector which is scattered in various types of work. This is purely based on family economic pressure that has an impact on other factors that force children to work. Prevention can be done if the government immediately improves the welfare of the people, and conducted training and supervision of the business actors in the field of labor and society, in hopes of raising awareness to obey the norms of labor law.


Keywords: Child Labor, Act No. 13 / 2003

 


[1] Staf Pengajar Fakultas Hukum Universitas Islam Kadiri-Kediri

Full text  can download here, please click here :

Posted in Netty Endrawati, Other Journal, Refleksi Hukum | Leave a comment

Jurnal Revitalisasi Volume 1 Nomor 1 Juni 2012 ISSN : 2301-5187

revitalisasi Volume 1 Nomor 1 Juni 2012

REVITALISASI Volume 01, Nomor 01, Juni 2012 ISSN: 2301-5187

Jurnal Program Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana UNISKA Kediri

Diterbitkan oleh:

Program Studi Magister Manajemen PROGRAM PASCASARJANA Universitas Islam Kadiri Kediri

SUSUNAN DEWAN REDAKSI

PENASEHAT:
Dr. Ir. H. Abu Talkah, MM. (Rektor)

PENANGGUNG JAWAB:
Dr. Ir. H. Chasan Bisri (Direktur Pascasarjana)

KETUA DEWAN REDAKSI:
Prof. Dr. Ir. H. Zaenal Fanani, MS.

WAKIL KETUA:
Dr. Ir. H. Moch. Saleh Udin, MM.

SEKRETARIS:
Ahmad Yani, SE., MM.

PENYUNTING AHLI:
Prof. Dr. H. Soeharto Prawirokusumo, MSc., MBA. (UGM)
Prof. Dr. H.M.S. Idrus, SE., MEc. (Unibraw)
Prof. Dr. H. Margono Setyawan, SE., SU.  (Unibraw)
Prof. Drs. H. Thantawi AS., MS. (Unibraw)
Dr. Dhani Ichsanuddin Noor, SE., MM. (UPN-Sby)
Dr. H. Setyawan, SE., MS. (Malangkucecwara)

Alamat redaksi: Program Pascasarjana Universitas Islam Kadiri Kediri, Jl. Sersan Suharmaji 38 Kediri

Telp. (0354) 683243, 08283320213, Fax. (0354) 684651,
e-mail : mm-revitalisasi@gmail.com

Jurnal REVITALISASI terbit 4 (empat) kali dalam setahun pada bulan Juni, September, Desember dan Maret dimaksudkan sebagai sarana publikasi karya ilmiah para pakar, peneliti dan ahli dalam bidang yang terkait dengan masalah manajemen.

Jurnal REVITALISASI menerima sumbangan tulisan yang belum diterbitkan di Media Cetak lain. Naskah diketik dengan spasi satu pada kertas A4 sebanyak 10-13 halaman (soft copy dilampirkan).

Tulisan yang masuk dievaluasi oleh penyunting pelaksana. Penyunting dapat melakukan perubahan untuk keseragaman format pada tulisan tanpa mengubah isinya.

Daftar isi Jurnal Revitalisasi Volume 1 Nomor 1 Juni 2012

No.

Judul

Penulis

Hal

1. Analisis Pengaruh Pemberian Kompensasi Material terhadap Kinerja Karyawan dalam Peningkatan Produktivitas (Studi pada Republik Lele  Pare Kediri)

Kemala Natarani

1

2. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Karakteristik Personal terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kediri

Imata Irwansyah

15

3. Pengaruh Sertifikasi Guru terhadap Peniingkatan Kinerja Guru pada Madrasah Aliyah Negeri Kota Kediri 3

Romli

31

4. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan Knalpot Diesel Timbul Jaya Ngunut Tulungagung

Rina Damayanti

47

5. Pengaruh Motivasi dan Pelatihan terhadap Pengembangan Karir dan Prestasi Kerja Karyawan Bagian Kredit Lini (Studi PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cabang Tulungagung)

Muhammad Afiq

63

6. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Lingkungan Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat (Bakesbangpollinmas) Kabupaten Kediri

Budi Santosa

79

7. Strategi Pengentasan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Khususnya Penyandang Cacat di Wilayah Kabupaten Kediri

Dina Pranasari

95

8. Pengaruh Pelatihan Sumber Daya Manusia terhadap Motivasi dan Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tulungagung

D.Y. Evianawatie

105

9. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Perilaku Individu terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Bagian Pembangunan Pemerintah Kabupaten Kediri

Hadi Kuswanto

127

10. Pengaruh Kemampuan dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Kediri

Nur Iman Satrio Widodo

141

11. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Pelayanan Pengurusan Sertipikat Tanah di Kantor Pertanahan Kabupaten Tulungagung

Purwanto

163

12. Pemahaman Elite Politik terhadap Kebijakan Mutasi Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kota Kediri

Baju Pramutoko

179

13. Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Pengurus dan Personil Yayasan Perjuangan Wahidiyah dan Ponpes Kedunglo Kediri

Sumiati

205

14. Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Bagian Administrasi Pembangunan Sekretariat Daerah Kota Kediri

Sunardi

223

15. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Lembaga Pemasyarakatan Kelas II B Blitar

Ach. Yusuf Hasim

233

16. Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, Kerjasama Kelompok Dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Guru dan Karyawan di SMK Negeri 3 Kota Kediri

Wiwik Setyowati

245

17. Pengaruh Penempatan Sumber Daya Manusia terhadap Semangat Kerja Guru dan Karyawan di Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) Tanjung Tani – Nganjuk

Umi Asaroh

265

18. Analisa Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Dosen dan Karyawan di Universitas Pawyatan Daha Kediri

Ari Cahyono

299

19. Pengaruh Faktor-faktor Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Ketahanan Pangan Daerah Kabupaten Nganjuk (Studi Kajian terhadap Pegawai Kantor Ketahanan Pangan Daerah Kabupaten Nganjuk)

Anjar Subiantoro

299

20. Analisis Faktor Yang Berpengaruh terhadap Motivasi Kerja dalam Upaya Peningkatan Kinerja Dosen dan Karyawan (Studi Kasus pada STAIN Kediri)

Marhasan

317

 

Posted in Achmad Yusuf Hasim, Anjar Subiantoro, Ari Cahyono, Baju Pramutoko, Budi Santosa, D.Y. Evianawatie, Dina Pranasari, Hadi Kuswanto, Imata Irwansyah, Kemala Natarani, Marhasan, Muhammad Afiq, Nur Iman Satrio Widodo, Purwanto, Revitalisasi Vol.1 No.1 Juni 2012, Rina Damayanti, Romli, Sumiati, Sunardi, Umi Asaroh, Wiwik Setyowati | Leave a comment

Jurnal Cendekia Volume 7 Nomor 3 September 2009 ISSN : 1693-6094

Jurnal Cendekia Volume 7 Nomor 3 September 2009 ISSN : 1693-6094

Cendekia Volume 7 Nomor 3 September 2009

 

Daftar Isi Cendekia Volume 7 Nomor 3 September 2009

 

No.

Judul

Penulis

Hal

1.

PENGGUNAAN MULSA DAN SUMBER NITROGEN DALAM HUBUNGANNYA DENGAN INTENSITAS RADIASI MATAHARI TERHADAP LAJU PERTUMBUHAN TANAMAN BAWANG PUTIH (Allium Sativum L.)

Sumarji

1-8

2.

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK MUAMALAT CABANG KEDIRI

Achmad Munif

9-19

3.

TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PELAKSANAAN DAN PENGARUH UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 23 TAHUN 2002 TERHADAP ANAK TERLANTAR

Dwi Sisbiantoro

21-27

4.

HUBUNGAN PERILAKU KONSUMEN DENGAN MANAJEMEN HUBUNGAN PELANGGAN

Naning Fatmawatie

29-35

5.

PENGARUH PEMBILASAN DENGAN PENAMBAHAN VITAMIN B KOMPLEK DAN LAMA PENYIMPANAN TELUR TETAS TERHADAP DAYA TETAS TELUR AYAM ARAB

Efi Rokhana – Ardyansah

37-42

6.

KRITERIA HADIS SHAHIH : PERSPEKTIF SUNNY DAN SYI’AH

Wahidul Anam

43-50

7.

PENGARUH PH DAN LAMA HIDROLISI TERHADAP MUTU SIRUP GLUKOSA DARI PATI UBI JALAR

Nunuk Helilusiatiningsih

51-57

8.

MODEL APLIKASI ETIKA BISNIS DALAM ISLAM DI ERA PASAR BEBAS

Andriani

59-67

9.

HUBUNGAN PENGGUNAAN KEKUASAAN DENGAN EFEKTIFITAS KEPEMIMPINAN

Endang Solichin

69-78

10.

PLURALISME DAN DIALOG ANTAR AGAMA DALAM KEMAJEMUKAN INDONESIA (Telaah Pemikiran Nurchalis Madjid)

Ilham Tohari

79-84

 

 

 

 

 

 

Cendekia Volume 7 Nomor 3 September 2009
Posted in Cendekia | Leave a comment