Jurnal Otonomi Volume 13 Nomor 1 Januari 2013 ISSN : 1829-6998

Otonomi Vol. 13 No. 1 Jan 2013

Otonomi Vol. 13 No. 1 Jan 2013

Jurnal Ilmiah Otonomi
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Jurnal Program Studi Magister Manajemen
Program Pascasarjana UNISKA Kediri
ISSN: 1829-6998 Volume 13, Nomor 1, Januari 2013

SUSUNAN DEWAN REDAKSI

PENASEHAT:
Dr. Ir. H. Abu Talkah, MM. (Rektor)

PENANGGUNG JAWAB:
Prof. Dr. Sumarji, SP.,MP. (Direktur Pascasarjana)

KETUA DEWAN REDAKSI:
Dr. Arisyahidin, SE.,MM.

SEKRETARIS:
Ahmad Yani, SE., MM.

PENYUNTING AHLI:
Prof. Dr. Ir. H. Zaenal Fanani, MS. (Unibraw)
Prof. Dr. H. Soeharto Prawirokusumo, MSc., MBA. (UGM)
Prof. Dr. H.M.S. Idrus, SE., MEc. (Unibraw)
Prof. Drs. H. Thantawi AS., MS. (Unibraw)
Dr. Dhani Ichsanuddin Noor, SE., MM. (UPN-Sby)
Dr. H. Setyawan, SE., MS. (STIE Malangkucecwara)

Alamat Redaksi:
Program Pascasarjana Universitas Islam Kadiri Kediri,
Jl. Sersan Suharmaji 38 Telp. (0354) 683243, 08283320213, Fax. (0354) 684651,
e-mail: PASCAUNISKA@gmail.com

Jurnal OTONOMI terbit 4 (empat) kali dalam setahun pada bulan Januari, April, Juli dan Oktober dimaksudkan sebagai sarana publikasi karya ilmiah para pakar, peneliti dan ahli dalam bidang yang terkait dengan masalah manajemen sumber daya manusia.

Jurnal OTONOMI menerima sumbangan tulisan yang belum diterbitkan di Media Cetak lain. Nasakah diketik dengan spasi satu pada kertas A4 sebanyak 10-13 halaman (soft copy dilampirkan). Tulisan yang masuk dievaluasi oleh penyunting pelaksana. Penyunting dapat melakukan perubahan untuk keseragaman format pada tulisan tanpa mengubah isinya.

OTONOMI
Jurnal Program Studi Magister Manajemen
Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Program Pascasarjana UNISKA Kediri

Diterbitkan oleh:
Program Studi Magister Manajemen PROGRAM PASCASARJANA
Universitas Islam Kadiri (UNISKA) Kediri

 

DAFTAR ISI JURNAL OTONOMI Volume 13 Nomor 1 Januari 2013

No.

Judul

Penulis

Hal

1. Pengaruh Iklim Organisasi, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa, Politik Dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Kediri

Sukardiyono

1-8

2. Peran Pendidikan Dan Pelatihan, Budaya Organisasi, Motivasi Serta Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kesatuan Bangsa, Politik Dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Kediri.

R. Erman Soejaya

9-18

3. Pengaruh Rasio Camel Terhadap Kinerja Keuangan Bank Syariah  (Studi Kasus di Bank Syariah Mandiri)

Eni Srihastuti

19-29

4. Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Pembangunan Pemerintah Kabupaten Kediri

Sri Pancawati

31-39

5. Pengaruh Kompensasi Dan Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Tipe Madya Cukai Kediri

Latif Helmi

41-54

6. Analisis Pengaruh Penggunaan Kekuasaan Pemimpin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Pemberdayaan Perempuan Dan Keluarga Berencana Kota Kediri

May Putrisfa Ramadhani

55-65

7. Penerapan kepemimpinan berbasis kecerdasan emosional di ma. Miftahul ulum sumber wringin kecamatan klakah kabupaten lumajang

Iskandar

67-75

8. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Pelayanan Perizinan Kota Kediri

Jannati Purwo Mahoni

77-84

9. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada  UPT. Rehabilitasi Tunasusila Kediri

Retno Murti A.

85-90

10. Studi Empiris Keputusan-Keputusan Dividen, Investasi, Dan Pendanaan Eksternal Pada Perusahaan-Perusahaan Indonesia Yang Go Public Di Bursa Efek Indonesia

Umi Nadhiroh

91-104

11. Faktor-Faktor  Yang Mempengaruhi Kualitas Kerja Terhadap Kepuasan Publik Pada Dinas Peternakan Kabupaten Tulungagung

Mulyanto

105-115

12. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Kepercayaan Karyawan Pada Atasan (Studi pada STT, STMIK, STBA dan Politeknik Cahaya Surya)

Beny Mahyudi Saputra

117-126

13. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Pimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kediri

Joko Suwarsono

127-132

14. Penggunaan Analisa Roa, Roe, Dan Eva Sebagai Acuan Investor Mengambil Keputusan Yang Tepat Untuk Berinvestasi  Di  Bank Mandiri

Moh. Zuhri Fathoni

133-140

15. Pengaruh Unsur-Unsur Sistem Penilaian Angka Kredit Terhadap Mutu Kinerja Guru  (Studi pada Guru PNS SMP Negeri Di Lingkungan Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kediri)

Abdul Basar

141-148

This entry was posted in OtonomiVol13No1Jan2013. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *